1.到底是什么让你不满意现在的工作? 核心问题是哪些?
2.你想跳槽经过慎重考虑了吗?是一时的情绪吗?
3.跳槽能让你解决那些核心问题吗?
4.适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力,你有信心吗?
5.你的背景和能力适应新的工作吗?
6.你有没有职业目标?新的工作是不是为你提供了一个清晰的职业方向?
7.新的工作不管职位高低,总要从头做起,你有这个心理准备吗?
8.你在目前的公司里工作有多久?一般来说,至少应该满1年,否则它不会为你提供任何有价值的职业发展依据。
2.你想跳槽经过慎重考虑了吗?是一时的情绪吗?
3.跳槽能让你解决那些核心问题吗?
4.适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力,你有信心吗?
5.你的背景和能力适应新的工作吗?
6.你有没有职业目标?新的工作是不是为你提供了一个清晰的职业方向?
7.新的工作不管职位高低,总要从头做起,你有这个心理准备吗?
8.你在目前的公司里工作有多久?一般来说,至少应该满1年,否则它不会为你提供任何有价值的职业发展依据。
5年之痒,卧槽者三大晋升法宝
越来越多的人开始问自己:“我会在这个公司呆多长时间?”根据前程无忧之前所做的“卧槽”调查显示,“卧槽”时间在5年以下(包含5年)的人群占到85%以上。换句话说,绝大多数的职场人在5年之内必会生跳槽之心。跳槽相似于移情别恋,但感情上的7年之痒。下面小编给大家分享5年之痒,卧槽者三大晋升法宝,希望能帮助到大家。 5年之痒,卧槽者三大晋升法宝文档下载网址链接:
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