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  党支部始终把铸牢军魂、忠诚使命、拼搏进取作为分队建设的核心内容,下面由小编为你提供的部队党支部先进事迹简介,希望大家喜欢。

  部队党支部先进事迹简介(一)

  党支部基本情况

  党 支 部 支委人数 党员人数 预备党员人数

  党建指导老师 支 部 书 记

  副 书 记 宣 传 委 员 组 织 委 员 纪 检 委 员

  考勤情况

  申请入党人员名册

  党员奖惩情况登记表

  第二临床医学院##年级党支部

  **年度党建工作计划(标题二号,黑体)

  (正文内容宋体,五号;标题宋体加粗、五号,均为单倍行距)

  前言(概括性)

  一、突出理论武装(大小标题可自拟,内容为思想理论学习、党员继续教育等)

  二、加强组织建设(大小标题可自拟,内容为组织发展,包括长效机制、支委及党员数、换届申请、支部发展计划、转正情况,以及三会一课的内容、党费缴纳等)

  三、注重作风建设(大小标题可自拟,内容为党支部干部选拔、活动载体、支委会议、民主评议、廉政教育、公示公开制度等) 四、坚持以人为本(具体活动计划)

  附录(可有可无) 活动时间表

  注:支部每学期的计划应包括所有理论学习、制度建设、三会一课、党员教育、党员发展计划等常规事务及各类主题活动,不能只有主题活动策划而已。

  部队党支部先进事迹简介(二)

  八连是一支有着光荣历史的连队。战争年代,被树为雪枫模范连、模范党支部。和平时期,先后被北京军区,兰州军区、成都军区授予好作风八连、硬骨头六连式的连队和团结战斗模范连荣誉称号;1969年以来,连续37年立功受奖,荣立集体一等功1次、集体二等功6次,集体三等功30次。近10年来,八连党支部着眼履行新使命新任务,按照过硬、一流、应急、打赢的建设目标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领连队官兵出色完成了以战备训练为中心的各项任务,连队建设全面进步、协调发展。先后10次被军区、集团军表彰为先进党支部,4次被树为基层建设标兵连队,6次被评为基层建设先进单位,连年被评为军事训练一级单位。

  始终用创新理论武装官兵,打牢思想政治基础

  连队党支部深刻认识到,履行新世纪新阶段我军特殊使命,光凭过硬的军事素质不行,必须把思想政治合格放 在首位。作为战区拳头部队尖刀中的尖锋,地位重要,责任重大,使命艰巨。多年来,不论任务多重,时间多紧,连队党支部始终把做党的旗帜的忠诚拥护者作为建连之本,注重从根本上打牢连队政治合格的思想基础。每当国家、军队大政方针出台,及时搞好教育引导;组织开展畅谈家乡巨变,赞颂党的辉煌业绩主题演讲,坚定官兵高举旗帜、听党指挥的政治信念。每年,每个官兵理论学习笔记都在3万字以上。紧跟形势任务发展变化,经常进行我军根本职能和爱国奉献教育,开展以谋打赢、话使命和当兵干什么、考验是什么、打赢靠什么为主题的大讨论活动,使官兵明确为谁当兵,为谁打仗,自觉爱军习武。扎实有效地进行世界观、人生观、价值观教育,引导官兵自觉腐朽思想文化侵蚀和酒绿灯红的影响,使官兵始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,保证官兵人人政治合格。在各种政治考验面前,始终与党中央、中央军委保持高度一致,确保政令、军令畅通。911事件后,大队奉命进入三级战备,连队9名在外学习、休假的官兵主动提前归队,进入战备状态,做到一声令下,能够立即出动。

  始终用打赢第一牵引官兵,瞄准实战苦练精兵

  八连党支部在实践中深刻认识到,只有平时练精兵,战时才能少流血。作为连队党支部,必须紧紧抓住军事训练这个中心不放,在提高连队战斗力上发挥核心领导作用。平时无论工作多忙,任务多重,支委议训制度雷打不动,分析训练形势,查找薄弱环节。每当训练中遇到重点难点问题,支部一班人都要集体攻关,有时正副书记想训练钻训练,到了入痴入迷的程度。面对未来战争异常残酷激烈的挑战,八连党支部瞄准未来作战强敌,将山地攀登、武装泅渡、破袭抢点、八公里奔袭等28个险难课目,编排成集体能、技能和智能于一体的综合演练,组织官兵在雪域高原、沙漠戈壁,山岳丛林地等复杂环境中摔打磨练,连续进行超强度、大难度、高危险性训练,提高官兵适应未来战争的军事素质和心理素质。

  现在,全连官兵人人都能熟练掌握6种以上轻武器,人人会跳伞、机降、攀登、游泳、驾驶、格斗,85%的官兵掌握计算机技术、军事英语、反恐怖手语等内容。党支部为调动官兵的练兵积极性,采取给训练尖子戴光荣花、照光荣相、上光荣榜,向家庭发喜报等形式,与选取士官、考学、提干、入党相挂钩,激发官兵争当训练尖子、争当技术能手的内在动力,变要我练为我要练。党支部还注重从改变官兵的知识结构入手,鼓励官兵立足岗位自学成才;充分发挥官兵在训练中的主观能动性,广泛开展小研究、小发明、小创造,小革新和我为训练献一计等活动,让官兵在军事变革中当先锋,在科技练兵中显身手,在训法改革中唱主角,先后攻克了30多个训练难题,圆满完成了军区赋予的反恐分队训练大纲的试训任务。

  部队党支部先进事迹简介(三)

  该分队党委以某新型防空导弹列装为契机,按照“瞄准着力点、抓住结合点、找准落脚点”思路,紧贴工作任务,聚力推进转型,持续把创先争优活动引向深入,促进了全面建设发展进步。

  “学习信息化、钻研新装备”2011年,该分队换发某新型防空导弹武器系统。针对这一实际,分队党委及时研究完善创先争优措施,把新装备训练作为创争实践平台,以新装备尽快形成战斗力为创争目标,教育引导官兵认清考验、认清差距、认清责任,积极适应部队转型需要,自觉投身部队转型建设。在分队开展“人人畅想部队前景、人人畅谈转型打算、人人制定发展措施”大家谈、“我心目中的防空兵”DV动漫大赛、“我为转型献一计”系列活动,集中官兵智慧、激发创争热情。在党员干部中开展“适应转型需要,争当信息尖兵”活动,组织信息化骨干人才集智攻关,研发新型导弹训练模拟软件,开发军事游戏,促进了训练水平的提高。成立兴趣活动小组、器材革新小组、训练攻关小组和装备维护小组,加强对训练转型课题、新型装备战技术性能和重难点课目专题研训,营造人人争做信息尖兵、人人争当转型先锋的浓厚氛围。新任分队长袁涛今年3月上任后,为尽快胜任本职,他自加压力,带头学习信息化知识,钻研新装备战技术性能,一个月下来人瘦了一圈。分队的指导员宋尚磊,在受领新装备教学任务后,加班加点学教材、查资料、编教材,40天时间啃下了20多本专业书籍。为了提升个人信息化素养,全营98%的官兵购买了电脑,95%的官兵报考了国家计算机等级考试。在某科研院所进行的接装培训中,有9名官兵主动放弃休假。

  “紧贴工作创、立足岗位争”分队党委紧贴中心任务,注重引导官兵争在平时、创在岗位,在打牢单位建设基础、推动单位科学发展上见成效。定期召开党委会、支委会,查找创争不足,完善创争措施。按照“抓学习、抓纠改、抓践诺”的路子,引导党员干部不断深化思想认识,提高创争标准,始终保持旺盛的创争热情。采取“定目标、有排名、常讲评”的方法,让每名官兵制定训练目标,以目标牵引训练,靠目标激发参训动力。广泛开展评选“十面旗帜”、“十项标兵”活动,总结表彰先进单位和个人,用身边人和典型事激励官兵在工作中创一流、在岗位上争第一。在党员干部、团员青年中开展“当精武兵、讲精品课、创放心岗、做明白人”活动,通过比武竞赛、日常教育、岗位练兵等形式,引导广大官兵把创先争优的具体行动落实到精武强能、爱岗敬业、严守纪律上来。去年以来,先后有25人在各类竞赛比武中取得名次,34名战士报考成人自考,分队官兵计算机过级率达到85%,其中党员过级率达到94%。分队被上级表彰为基层建设先进单位和军事训练一级单位。“人人当标杆,处处争一流”分队党委在实践中感到,创先争优就是要让党员干部带头争起来,把全体官兵带起来,形成全面创争、全程创争、全员创争的生动局面。他们坚持抓支委、强素质,抓党员、作表率,抓全员、促提升,通过难题会诊、集中辅导、示范观摩等方式,下功夫解决落实组织生活制度不懂不会、不够经常、质量不高、与形势任务贴得不紧等问题;在党支部中广泛开展“一诺三评”活动,接受群众监督检验,组织官兵满意度测评;在党员中开展“戴党徽、当模范、树形象”实践活动,设立党员“示范哨”、“先锋岗”,采取周评、月议、季表彰的办法,激励党员的创争意识;在分队开展“上下同创、官兵齐争”活动,采取指定责任人、签订责任书的形式,组织党员与团员、青年结成创争对子,形成了群众性创争热潮。为提高新装备训练质量,分队党委委员人人作出军事训练达标公开承诺,分队党委定期考核、张榜公布,邀请全体官兵监督。去年年终训练考核,9名党委委员除1名成绩良好外,其余委员全部优秀。2年来,分队先后有12名同志被表彰为优秀共产党员,8名党员荣立三等功,涌现出被四总部表彰的优秀士官人才汪锋等一批先进典型。

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