在面对面试官提及你频繁跳槽的问题时,一般需要强调以下两点:
1.承认自己开始在确定职业目标上有些困难(态度上打动对方,表明自己是很容易沟通的,并不是想象中的喜欢一走了之的无情之徒),但现在已经十分明确了自己的职业方向(表明自己经过几次跳槽已经给自己定位了,今后不会发生频繁跳槽了)。
2.说明之所以离开之前的职位,仅仅是由于自己发现离开是为了加重责任,拓宽经验的方法(充分展现眼前的这个公司就是自己真正的归宿)。
1.承认自己开始在确定职业目标上有些困难(态度上打动对方,表明自己是很容易沟通的,并不是想象中的喜欢一走了之的无情之徒),但现在已经十分明确了自己的职业方向(表明自己经过几次跳槽已经给自己定位了,今后不会发生频繁跳槽了)。
2.说明之所以离开之前的职位,仅仅是由于自己发现离开是为了加重责任,拓宽经验的方法(充分展现眼前的这个公司就是自己真正的归宿)。
即使不涨工资也不跳槽的两种情况
有许多网友纷纷表示如果在一年内得不到加薪,以下两种情况是可以容忍的:1.公司原因网友“年华”:“公司效益不好会暂时忍耐。”酷评:如果你有“一荣俱荣、一损俱损”的心态,那么即使不加薪也不能阻止你与公司并肩作战的决心。不过这样的决心会随着物价上。下面小编给大家分享即使不涨工资也不跳槽的两种情况,希望能帮助到大家。 即使不涨工资也不跳槽的两种情况文档下载网址链接:
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