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法务主管工作的岗位职责8篇(实用)

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法务主管需要参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作,提供专业的法律咨询服务。今天小编在这给大家整理了一些法务主管岗位的主要职责,我们一起来看看吧!

法务主管岗位的主要职责

法务主管岗位的主要职责1

1、负责合同审查、修改与评审工作;

2、负责处理公司应诉案件和债务纠纷,对与公司利益有重大影响的事项出具法律意见书;

3、负责诉讼台账和档案的建立、归档等管理工作;

4、及时归集、整理与更新公司涉及的有关法律、法规、政策的文件资料和法律事务资料,提出制订或修改公司相关规章制度的建议;

5、负责协助相关部门办理公司注册、兼并、重组、注销等涉及法律的事务,商标专利等知识产权事务;

6、负责其他部门对外回函、发表声明等法律性文书的审核和涉法事务的处理;

7、负责组织开展公司内部法制宣传、教育和咨询等工作;

8、积极与各级司法机关建立良好的关系;

9、完成上级领导交办的其他工作。

10、负责与律师对接各种案件及疑点咨询等。

法务主管岗位的主要职责2

职责:

1、研究有关企业经营管理、经营风险防范方面的规则,参与重大经营决策活动的谈判,向公司领导提出法律意见;

2、参与起草、审核公司及对外经营的文件;

3、拟定公司合同,对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等文书的报批、鉴证,公证等手续;为其他合同主办部门提供法律咨询;

4、对公司合同纠纷处理提供法律意见、建议,参与本公司及对外企业的有关诉讼、仲裁活动,负责对生效司法文书的申请强制执行;

5、负责公司合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作。

任职条件:

1、本科或以上学历,法律类专业毕业;

2、有2年以上房地产企业法务工作经验,对国家及省、市房地产开发、企业管理、劳动关系等相关掌握良好者优先考虑;

3、善于沟通、责任心强,工作严谨细致,具有团队合作精神和良好职业操守。

4、熟练操作电脑及相关办公软件。

法务主管岗位的主要职责3

职责:

1、负责健全公司合同管理体系,审核各类合同与法律文件,制定公司常用合同模板,并根据法律法规的调整审核公司文件的合规合法性与风险点,提出针对性建议;

2、参与公司重大经营决策法律论证与重大合同合约文件的起草,参与对外涉及企业权益的重要经济活动与重大经营决策的制定,并提供法律意见撰写法律文书;

3、负责对公司各类投融资项目提供法律支持及相关法律文件的审核,参与项目商务合作谈判;

4、做好项目评估和风控,对公司法律风险提出专业意见,推进项目达到预期;

5、代表公司联络公检法机关和律师事务所,与相关部门建立良好的社会关系;

6、负责主导公司诉讼业务开展,跟进外部律所案件进程;

7、突发事件的应急处理和法律支持。

需具备:

1、全日制本科或以上学历,法学等相关专业;

2、具有公司、律所、法院、事业单位等法律相关行业五年以上工作经验,或金融类企业两年以上工作经验;

3、熟悉各类法律法规,具备诉讼实操工作经历,具备良好的法务分析解决能力、合同审核能力;

4、具备优秀的谈判技巧能力和语言文字表达能力;具有较强的组织协调能力;

5、具备过硬的专业素养和优良的职业操守,工作细致、认真、严谨;

6、能够独立处理日常法务工作。

法务主管岗位的主要职责4

职责:

1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见;

2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;

3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;

4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,并负责后续的持续优化和完善;

5、负责公司内部法律咨询,并为公司各部门运营提供法律保障。

任职资格

1、全日制大学本科以上学历,法律专业毕业;

2、从事过律师工作优先,3年以上企业法务工作经验;

3、通过司法考试并持有律师资格证;

4、有上市公司法务岗位工作经验者优先;

5、工作认真、细致,具备良好的分析问题、解决问题的能力;

6、具备良好的沟通能力、有较强的责任心,良好的职业素养。

法务主管岗位的主要职责5

1、 参与商务谈判,结合公司业务起草、审核合同,编制和修订公司标准化合同范本,做好合同管理工作;

2、 协助搭建并维护集团内控合规管理及法律风险防范体系,

3、 对公司运营管理范围内的合规风险进行识别、评估,给出预防和应对的建议,支持业务稳健发展;

4、 负责公司的品牌、商标、商业秘密、知识产权等法律维护及管理工作

5、 协助公司并购项目尽调,负责起草公司决议、章程等内部文件,协调工商变更事宜;

6、 与外聘律师、法律顾问等联络、支持、配合、协调相关工作;

7、 协助处理公司诉讼等纠纷,外发函件等各项法律文件事宜;

8、 领导安排的其他工作。

法务主管岗位的主要职责6

1、负责制定法务部的管理制度,建立法律审核、诉讼申请、风险控制等的工作流程、程序及规定,报批通过后施行;

2、负责起草、审核、公司合同,修改公司各类法律文件,包括但不限于合同、协议、公函等文本;

3、为各部门提供相关法律支持和咨询;了解业务需求和目的,进行法律风险评估和管理,提出可行性操作建议;

4、保障公司经营活动的合法性,预防和控制公司风险;在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。

5、依法保护公司的知识产权,对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。

6、参与公司重要商务合同及纠纷的讨论和谈判工作,为各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。

7、法律纠纷的前期应对建议、证据收集及诉讼进程的记录和跟进;

8、领导交办的其他工作。

法务主管岗位的主要职责7

1.带领法务团队,管理公司的法务工作;

2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;

3.处理企业业务过程中的相关法律手续,保证企业经济行为的合法性;

4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

5.保持日常与司法部门的工作联系,管理外聘律师;

6.解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询;

7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

8.领导交办的其他法律事务。

法务主管岗位的主要职责8

1、负责集团公司合同范本的拟定、审核、修改,规范合同文本;

2、负责集团公司各类合同、协议等的审核,防范杜绝法律风险;

3、负责公司的诉讼事务等。


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