最容易考公务员的6个专业

公务员作为一个“铁饭碗”工作，一直受到很多人的青睐，所以考试竞争也很大，想考公务员的同学要提前了解清楚，下面是小编整理的关于最容易考公务员的6个专业的内容，欢迎阅读借鉴!

最容易考公务员的6个专业

第一个、财政学

这个专业考取公务员是比较容易的，不管是文科生还是理科生都可以报考，也就是说在新高考模式下，不用担心不选物理不能报考了。

这个专业也是没有性别限制的，更是不限制男生和女生都可以报考。

财政学总共有4511个岗位，招录单位是税务局，财政局以及出入境边防检查总站。机会还是很多的，也是比较容易上岸的。

第二个、经济学

经济学专业同样也是男女生不限制，不管文科和理科都可以报考。招录单位像财政局，社保中心，社保管理局等，这个竞争比例大约是1:84，总体上还算容易。

第三个、法律类专业

一般情况下，读法律专业最有力的敲门砖就是读研了。可以这么说，不读研就业并不是很容易。

招录单位像劳动人事争议仲裁院，城市管理行政执法局等。因此，学习法律专业还是非常不错的，多学习一些法律知识对自身也是有好处的。

第四个、中文类专业

这个专业主要的工作就是负责文书管理，文件起草以及办公室事物等。可以说是就是文员的工作，工作非常的轻松。

招录部门像国家邮政局以及工信部等。这些单位都是非常不错的单位，竞争比例大约1:100，竞争就比较大了。

第五个、计算机类专业

这个专业是目前非常热门的专业，也是目前来看能够长期发展的行业，毕业后收入也是非常高的，也就是高收入行业了。

从事工作像计算机管理，信息网络管理等。招录部门主要为出入境边防站，这个岗位也是非常重要的，再者就是像海事局等。竞争比例1:126。竞争也是不小。

第六个、管理类专业

管理类专业就业名校的学生还是很好就业的，但是普通学校就业就不那么

乐观了。公务员招生考试中，物流管理与工程专业最受欢迎。

也是就业比较不错的专业。招录部门像工商管理局或者是邮局等单位。竞争比例1:46，竞争比较小。

以上6个专业都是公务员考试中招聘比较容易的，招录的岗位都在3000以上，报考人数都在5000以上。相对而言，竞争是比较小的，也是比较容易的。

报考公务员的优势

第一个、就业面更广，就业机会更多

这么多学生报考公务员考试，目的就是为了增加就业机会，让就业面更换。

本科生大部分岗位都可以报考，但是专科生可报考的岗位就比较有限了，但是即便如此，就业机会也比之前大得多。

第二个、国家工作人员，有一定社会地位

公务员是国家的工作人员，代表是国家的形象，有一定的社会地位，受人尊敬。

第三个、未来的发展更好

考取公务员以后，以后的发展方向就是国家工作人员，未来的发展是不可限量的。因此，这个发展是其他单位不能比的。

考公务员的需要什么流程?第一步、笔试

想要报考公务员，首先需要通过笔试，笔试的难度是非常大的。考试考2部分，行测和申论，部分岗位还有专业课考试。

第二步、面试

面试这一关就有难度了，每年通过笔试的人数不少，但是在面试这一关就能淘汰掉一半。因此，面试的概率也是相当难了。

第三步、体检

通过了笔试和面试之后，就是体检了，这个还是比较容易的，正常情况下都能通过。一般像色盲，残疾或者有隐藏疾病的人不会被录取之外，其他的一般都没有什么太大的问题。

第四步、政审

重点说的是政审，这个是非常严格的。政审一般为期60天左右，会调查学生个人的所有情况，像和报考者的老师和同学，邻居等等了解参考者的人品等综合问题。

还会调查学生的个人情况，包括是否有违法犯罪行为，以及父母和直系亲属的违法行为等。政审调查直接影响三代人。因此，这个形象还是非常重要的。

国家公务员报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，2022年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2022年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。